杭州银行支行要求员工周末无偿加班

要求员工周末无偿加班

杭州某银行支行引发社会关注，原因竟是该行要求员工在周末进行无偿加班，这一做法引发了广泛讨论,不少网友对此表示质疑和担忧。

据了解，这家银行支行近期向员工提出了周末无偿加班的要求，此举一经传出，便引起了广大员工的关注和热议，有员工表示，虽然银行工作确实繁忙，但周末是个人休息的时间，无偿加班的要求让他们感到压力倍增，也有员工对此表示理解和支持，认为在特殊情况下，为了工作的顺利进行,适当加班是不可避免的。

针对此事，该银行支行的负责人表示，提出周末无偿加班的要求是为了应对近期业务量的增长，确保工作的顺利进行，负责人解释说，银行目前正处于业务发展的关键时期，为了确保服务质量和效率，不得不采取这一措施，银行也会尽量通过调整工作时间、优化工作流程等方式,减轻员工的负担。

这一做法在社会各界引发了广泛争议，有观点认为，银行要求员工周末无偿加班，侵犯了员工的合法权益，违背了劳动法的相关规定，员工有休息的权利，银行不能单方面要求员工牺牲个人时间，也有观点表示理解，认为在特殊情况下，员工应当承担起一定的社会责任,为银行的发展作出贡献。

对于这一争议，劳动法律专家表示，根据劳动法规定，员工有休息的权利，用人单位不得强制员工加班，用人单位应当支付员工加班工资或者安排调休,银行要求员工周末无偿加班的做法可能存在法律风险。

面对社会各界的关注和质疑，该银行支行表示将认真倾听员工和社会各界的意见，重新审视和调整相关措施，银行将积极与员工沟通，确保员工的合法权益得到保障，银行也将探索更加合理的工作安排方式,以提高工作效率和服务质量。

该银行支行还表示将加强与政府部门的沟通，确保银行业务的发展符合法律法规，银行将严格遵守劳动法的规定，保障员工的合法权益,为员工创造更好的工作环境和条件。

杭州某银行支行要求员工周末无偿加班的做法引发了社会关注和争议，我们应当关注员工的权益和福利，确保他们在工作中的合法权益得到保障，也期待银行能够积极调整措施，与员工共同应对挑战，实现共同发展，希望通过这次事件，能够引起社会各界对劳动者权益的关注和重视,共同推动社会的进步和发展。