胖东来招保安要求本科 人社部门回应

胖东来招聘保安要求本科学历引发关注 人社部门对此作出回应

胖东来公司发布的招聘公告引起了广泛关注，不同于一般的招聘启事，这次胖东来公司对于保安职位的招聘提出了一个颇为特殊的条件：学历要求为本科，这一看似不寻常的要求引发了社会各界的热议，面对公众的疑惑,人社部门也对此作出了回应。

据悉，胖东来公司在其招聘公告中明确表示，对于保安这一职位，希望应聘者至少具备本科学历，这一要求立即引发了网友的广泛讨论，很多人对此表示不解，认为保安工作的职责与本科学历的知识结构并不完全匹配,质疑这一要求的合理性和必要性。

面对公众的质疑，胖东来公司在接受采访时表示，随着社会的不断发展和进步，公司对于员工的素质要求也在不断提高，他们希望通过招聘高学历的保安人员，来提升公司的整体服务水平和员工素质结构，公司也强调，学历只是衡量一个人能力的一个方面,实际的工作技能和综合素质同样重要。

针对这一招聘条件，人社部门也注意到了公众的关切，并对此作出了回应，人社部门表示，随着经济社会的发展，企业对员工的素质要求确实在不断提高，这也是企业提升竞争力、实现可持续发展的必然选择，对于胖东来公司招聘保安要求本科学历的做法，人社部门认为企业有自主招聘的权利,可以根据自身需求设定招聘条件。

人社部门也提醒广大求职者，在选择职业时不能盲目追求学历等表面条件，应根据自身实际情况和能力特长选择合适的岗位，学历固然重要，但实际操作能力、工作经验和综合素质同样不可或缺，政府部门也将进一步加强就业市场的监管，确保招聘市场的公平、公正和公开。

对于提升员工素质和服务水平的要求，不仅仅是胖东来公司一家企业的需求，也是整个社会发展进步的趋势，随着科技的不断进步和服务业的快速发展，企业对员工的素质要求越来越高,年轻人应该通过不断学习和提升自己的综合素质来适应这一趋势。

胖东来公司招聘保安要求本科学历的做法虽然引发了争议，但也反映了企业对员工素质提升的追求和社会发展的必然趋势，人社部门的回应也提醒了公众在就业市场中的选择和定位，希望企业在招聘过程中能够更加注重人才的全面素质和能力水平,共同推动社会的进步和发展。